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為進一步引導企業(yè)認識勞動關系的重要性，創(chuàng)建更加和諧穩(wěn)定的勞動用工環(huán)境，全面促進勞動關系協(xié)調發(fā)展，2月17日，山東三星集團舉辦規(guī)范勞動用工關系專題培訓。

山東三星集團行政副總經(jīng)理韓延庭，集團人力資源部、法務部等部門負責人；各分公司行政辦公室相關人員參加培訓活動。

培訓邀請山東泰瀚律師事務所劉向明、吳寧寧兩位資深律師為大家講解了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中和諧的勞動關系對社會穩(wěn)定、企業(yè)健康發(fā)展的重要意義，并就統(tǒng)籌處理好企業(yè)發(fā)展和維護職工權益方面做了重點闡述。

韓延庭表示，通過培訓，企業(yè)對勞動關系知識理解更加充分，不僅提高了企業(yè)合法規(guī)范用工的法律意識，還增強了企業(yè)規(guī)范管理勞動關系的能力，從而使雙方利益最大化。

員工是企業(yè)發(fā)展基石，是企業(yè)最重要的競爭力。多年來，山東三星集團一直高度重視企業(yè)員工發(fā)展，尊重員工的勞動成果及價值體現(xiàn)，并逐步深化“家園文化”建設，全力構建更為和諧親密的勞動用工關系。下一步，山東三星集團還將進一步優(yōu)化人力資源管理體制，規(guī)范勞動用工管理，為企業(yè)長效穩(wěn)定健康發(fā)展提供強有力的人才支持和智力保障。

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